De Federatie van Jonge Ondernemers in Nederland, (HOGIAF) heeft gekozen voor de software van AFAS. Een historisch moment, de ondernemersvereniging groeit en is toe aan goede automatisering. Met ruim 650 leden hebben ze  een bereik van 4500 voornamelijk Turks-Nederlandse ondernemers.
 

Mustafa Sentürk, Secretaris van HOGIAF heeft als doelstelling een zo groot mogelijk bereik met zo min mogelijk administratie en bureaucratie. “Met de software van AFAS verwachten we de administratieve lastendruk te kunnen verminderen. Zo kunnen we de focus houden op de leden, waar onze meerwaarde ligt als vereniging. Daarom zijn we blij met deze keuze”, aldus Sentuk.

Trots

AFAS Salesmanager Jules Plevier heeft vanaf het begin nauwe banden onderhouden met HOGIAF.
“Ik ben trots om HOGIAF als klant te verwelkomen, ze gaan aan de slag met de volledige ERP software. Daarvan zal de vereniging het meest gebruik maken van CRM, digitaal dossier,  ledenadministratie en de financiële software.” Plevier kijkt terug op een prettig salestraject.

Over HOGIAF

HOGIAF is de Turkse afkorting van ‘Federatie van Jonge Ondernemers in Nederland.’ De federatie is in 2006 in het leven geroepen door een zestal lokale ondernemersverenigingen waarbij voornamelijk Turks-Nederlandse ondernemers zijn aangesloten.


Veenendaal, 22 maart 2013 – Microsoft business partner HSO is door lifestyle leverancierEdelman gekozen om de bestaande Progress ERP-applicatie te vervangen door Microsoft Dynamics AX met de HSO branche-oplossing voor groothandelsbedrijven.

Edelman levert internationaal succesvolle concepten voor huis- & tuindecoratie. Het bedrijf werkt op dit moment nog met een maatwerk ERP-oplossing die weinig ruimte geeft voor innovatie en op langere termijn niet volstaat. Met de overstap naar Microsoft Dynamics AXverwacht Edelman efficiency voordelen te behalen door betere ondersteuning van dagelijkse processen Vooral op het gebied van leverbetrouwbaarheid hoopt Edelman verbeteringen te kunnen realiseren door de sterke functionaliteit qua planning, transparantie van de goederenstroom en voorraadbeheer van Microsoft Dynamics AX. Specifiek voor de sector is de relatief lange lead time voor ontwikkeling en verkoop van seizoensgebonden lifestyle- en decoratie artikelen. Producten worden meer dan een jaar van tevoren door een eigen stijlafdeling geselecteerd of ontworpen.

Tevens heeft de branche te maken met een grillige leverbetrouwbaarheid van leveranciers, die grotendeels uit het verre oosten afkomstig zijn. Deze zaken worden in het HSO Business Platform ondersteund met een containermanagement module, landed cost en een specifieke uitleverplanning. Eduard van Nieuwkerk, financieel directeur Edelman: “Wij verwachten veel van het partnership met HSO. Marktonderzoek leerde ons dat HSO de grootste AX-partner in Nederland is en dat zij een sterke support organisatie hebben. Tijdens het vooronderzoek bleken de consultants van HSO echt een gesprekspartner te zijn in plaats van een IT-leverancier. Ook de no-nonsense aanpak van het bedrijf past goed bij onze bedrijfscultuur.” Wat wij verder nodig hebben, is een modern systeem, waarmee we onze processen nu en in de toekomst efficiënter in kunnen richten en nog sneller op trends kunnen inspelen. Ook op langere termijn is Edelman nu klaar voor de toekomst, doordat de nieuwe ERP-applicatie eenvoudig uitgebreid kan worden en te integreren is met diverse Microsoft- en complementaire systemen.

——————————

Over Edelman Edelman B.V., staat al vele jaren bekend om haar trendsettende home & garden collecties van hoogwaardige kwaliteit onder de merken Casa Vivante, Mica Decorations en Greenware. Hiernaast voert Edelman een zeer uitgebreid assortiment kerstartikelen, waaronder de bekende kunstkerstbomen van Triumph Tree & Black Box Trees en de miniatuurwereld van Luville. Het bedrijf heeft een solide, consistente samenwerking met haar toeleveranciers en een wereldwijd saleskanaal. Edelman telt 180 medewerkers en heeft kantoren in Reeuwijk, Zuid Holland en Hong Kong, en magazijnen in Montfoort en Dinxperlo. Voor meer informatie, zie www.edelman.eu of bel met Eduard van Nieuwkerk, telefoon 0611355518.

 

Over HSO HSO helpt bedrijven bij het verbeteren van hun bedrijfsresultaten door het verhogen van de productiviteit en efficiency van de financiële, logistieke en projectorganisatie. Hierbij wordt gebruikt gemaakt van de ERP-oplossing Microsoft Dynamics™ AX. De dienstverlening van HSO bestaat uit het hele spectrum van ontwerp, implementatie en beheer van Microsoft Dynamics™ AX. HSO is opgericht in 1989, heeft ruim 270 medewerkers en vestigingen in Nederland, Duitsland, Groot-Brittannië, Italië, Noord Amerika en Azië. Meer weten? Kijk op:www.hso.com


Persbericht

VitalAire Nederland, een dochteronderneming van Air Liquide, gaat de bedrijfsvoering versterken met de op Microsoft Dynamics NAV gebaseerde Zorgoplossing van Abecon. De nieuwe volledig geïntegreerde software zal zich richten op alle bedrijfsprocessen, zoals de klantenservice inclusief orderverwerking en de volledige logistieke en financiële processen. Hierbij worden aspecten als de COV-controle, Vektis declaratie en retourenafhandeling standaard ondersteund door de nieuwe toepassing. Daarnaast zal tevens een interface worden ontwikkeld met SAP voor de verslaglegging en consolidatie aan het moederbedrijf.

Diagnostiek en Home Care
VitalAire Nederland is sinds jaar en dag gespecialiseerd op een tweetal gebieden: Diagnostiek, welke zich voornamelijk richt op de ziekenhuizen en Home Care. In samenwerking met de medisch specialist, (verpleeg)huisarts, wijkverpleging en de zorgverzekeraar maakt VitalAire Nederland sinds jaren de voorziening van medicinale zuurstof en therapie voor slaapgerelateerde ademhalingsstoornissen bij de patiënt thuis mogelijk. Deze werkwijze heeft zich ontwikkeld tot een “Zorg op maat” concept dat een optimale dienstverlening aan de betrokken patiënten en instellingen garandeert.

Zorg op maat
VitalAire Nederland regelt de thuisvoorziening van medicinale zuurstof, slaapapparatuur en verpleegkundige zorg aangepast aan de behoeften van de patiënt. Dit “Zorg op maat” concept, voorziet in een compleet ontwerp met betrekking tot aanvraagafhandeling, levering van het hulpmiddel, voorlichting en begeleiding van de patiënt thuis en bewaking van de voortgang van de therapie. “Deze nieuwe zorgoplossing van Abecon kan prima aansluiten op ons concept en hiermee kunnen wij onze servicegraad op een nog hoger niveau brengen”, aldus Patrick Hondsmerk, algemeen directeur van VitalAire Nederland. “Daarom gaan we de afhandeling van onze logistieke, administratieve en financiële bedrijfsprocessen in één bedrijfsbreed informatie- en managementsysteem onderbrengen. Met dit basissysteem kunnen we onze ambitie om “Zorg op maat” op het hoogste niveau aan onze klanten aan te bieden extra kracht bijzetten.”

Innovatie IT-functies
De zorgoplossing van Abecon, steunt naast de gebruiksvriendelijke Microsoft Dynamics-technologie op, bij veel andere organisaties en bedrijven in de zorg beproefde branchespecifieke functionaliteit en vakkennis. Directeur Constant van Limburgh van Abecon is trots op de samenwerking met VitalAire Nederland: “Samen streven we naar een systeem dat VitalAire Nederland helpt om zo efficiënt en effectief mogelijk te werken, de kans op administratieve fouten verkleint en daar waar mogelijk met innovatieve IT-functies bijdraagt aan doelmatig beheer, zowel voor logistiek als declaratie aan zorgverzekeraars”.

Over VitalAire Nederland
VitalAire Nederland is onderdeel van het internationale Air Liquide concern. Met een team van 10.000 zeer toegewijde medewerkers, levert Air Liquide Healthcare aan meer dan 6.000 ziekenhuizen en zorginstellingen en dient zij meer dan 700.000 patiënten thuis. VitalAire Nederland heeft 50 medewerkers in dienst die zich vol overgave inzetten voor een optimale zorg bij 18.000 patiënten thuis.

Meer informatie is beschikbaar via www.vitalaire.nl

Over Abecon Informatiesystemen
Abecon verzorgt ontwerp, realisatie en ondersteuning van op Microsoft gebaseerde bedrijfs- en IT-oplossingen voor efficiënter (samen)werken. Kernactiviteit is het realiseren en implementeren van geïntegreerde ERP-, CRM- en BI-applicaties bij bedrijven in specifieke branches. Abecon combineert Microsoft- en branchekennis met doelgericht investeren in specifieke functionaliteit voor leveranciers in de zorg, logistiek, handel en productie, retail, milieu en recycling, en opleiders en trainingsinstituten. Daardoor kunnen klanten maximaal voordeel doen met branchespecifieke standaardsoftware. Abecon is sinds 1979 actief vanuit Huizen, sinds 2011 gevestigd in Melle (België) en sinds 2012 een tweede kantoor in Nederland in Kasteel Waardenburg. Meer informatie is beschikbaar via www.abecon.nl


Parkvilla kiest Abecon Course CKV

Parkvilla, de organisatie voor kunst- en cultuureducatie in Alphen aan den Rijn, gaat haar bedrijfsvoering versterken met Abecon Course CKV. Dit is een compleet bedrijfsadministratiesysteem voor culturele instellingen op basis van Microsoft technologie. “Abecon Course CKV voorziet in al onze automatiseringsbehoeften met voor onze branche en bedrijf ontwikkelde standaardsoftware. De vele referenties en de intensieve samenwerking met Microsoft geven ons het vertrouwen dat de software doet wat zij moet doen, binnen het afgesproken budget. We hebben gekozen voor de instapversie, zodat we een snelle start kunnen maken”, aldus Willem van den Broek, directeur bij Parkvilla.

Over Parkvilla

Parkvilla is dé aanbieder van kunst- en cultuureducatie, filmhuisfilms en podiumvoorstellingen voor de bewoners van Alphen aan den Rijn en omgeving. Zo krijgt een grote groep kinderen, jongeren en volwassenen mogelijkheden om deel te nemen aan creatieve en cultureel kunstzinnige activiteiten met een hoog kwaliteitsniveau. De bedrijfsfilosofie is samengevat in de kernwaarden plezier, passie en professionaliteit; open, uitnodigend en uitdagend. De cultuuraanbieder bestaat uit de onderdelen Parkexpressie, Parkfilmhuis, Parkeducatie en Parktheater.

Over Abecon Course CKV

Abecon Course is de brancheoplossing voor Centra voor de Kunsten. Deze bewezen software is gecertificeerd door Microsoft en AMR Research (Gartner). Daarbij heeft Abecon een exclusieve mantelovereenkomst met KunstConnectie, de branchevereniging voor kunsteducatie en kunstbeoefening. Abecon is marktleider in automatisering van centra voor de kunsten. De ‘alles-in-één’ standaardoplossing omvat alle ondersteunende IT-functies voor kunst- en cultuureducatie: van het administreren van cursussen, cursisten, docenten, lesroosters, locaties en projecten tot en met de financiële afhandeling en rapportages. De software is gebaseerd op Microsoft technologie en eenvoudig toe te spitsen op de rollen en taken in muziekscholen, creativiteitscentra, volksuniversiteiten en gecombineerde instellingen.

 

Bron: Abecon


76x76_logoIFSIFS Applications is being implemented by Instron, a world-wide leading high tech manufacturer of materials testing equipment. Instron’s global implementation involves five manufacturing sites in the United States, the United Kingdom, and Italy and 17 sales/service sites throughout the world.

Instron was looking for a new business system capable of supporting its expected business growth and increased operational needs, while providing attentive, customer-focused communication. Its previous solution was a collection of aged and disparate business systems that was no longer sufficiently supported by the software vendors.

In 2012, Instron began implementation of IFS Applications as its global enterprise resource planning (ERP) system of record. IFS Applications modules to be implemented include: IFS Business Performance, IFS Financials, IFS Distribution, IFS Manufacturing, IFS Engineering/Product Design, IFS Maintenance, IFS Sales and Support, IFS Human Resources and IFS Sales & Marketing (CRM).

“We needed to reduce the risk of failure of a business critical system,” Instron Director of Strategy Development Mark Ritter said. “We needed to improve efficiency via modernized tools and process simplification. And lastly, we needed accurate and timely business data to analyze and improve our business.”

Goals of Instron’s IFS Applications Implementation Project:

  • Reduce business risk by replacing aging business systems with high quality sustainable products supported by reputable companies, with agility for future growth.
  • Improve customer experience by providing support for a world class interaction at every customer touch point.
  • Improve efficiency by simplifying and automating processes, with little need for software customization.
  • Improve competitiveness by providing easily accessible, timely, and global business analysis data at both strategic and tactical levels.

In the pre-selection process, Instron’s business system needs were identified. It was determined the company needed software with additional emphasis on support of multi-company, multi-language, multi-currency, mixed-mode manufacturing, and mixed-mode distribution. Instron determined that top tier Enterprise Resource Planning (ERP) software vendors were too big, complex and costly, while many lower tier products could not meet all of their needs.

Instron’s selection process identified a strong similarity between its long term goals and the long term goals of IFS. This, combined with a good functional product fit, led Instron to choose IFS Applications as its new global ERP solution.

“The IFS sales team was very professional throughout our extensive due diligence selection process and was well supported by directors from IFS’ services and technical groups,” Ritter said. “We were impressed by the breadth of the product and the technology underlying it, and even more so by IFS’s customer focused culture as witnessed by the positive feedback from many IFS customers who we personally interviewed.”

The high-tech industry is one of IFS’ targeted vertical markets. IFS offers industry-specific solutions for companies in the electronic equipment, electronic component and semiconductor industries. These solutions support all business processes from design and mixed-mode manufacturing to after-sales support and warranty management. IFS’ high-tech customers include Brightpoint, Gables Engineering, K&L Microwave, QuadTech, NEC, Kitron, Maxwell Technologies, Beijer Electronics, and Olympus Keymed.

 

Bron: 4-traders


software-selectieHet selecteren van bedrijfssoftware is tijdrovend, complex en riskant. U wilt dat de investering die u gaat plegen, zich daadwerkelijk laat terugverdienen op de middellange of lange termijn. Maar hoeveel projecten zijn al niet uitgelopen in tijd en hoeveel projecten hebben al niet meer gekost dan begroot?

Nadere analyse van mogelijke oorzaken van het falen van veel projecten, laat het volgende beeld zien:

  • processen waren onvoldoende bekend bij aanvang van het selectietraject en tijdens het project;
  • requirements zijn onvoldoende afgeleid van bedrijfsproces en/of processen worden later aangepast voor fit op gekozen oplossing;
  • requirements worden gebaseerd op informatie van leveranciers, wat hun oplossing kan bieden;
  • in de workshop voor het samenstellen van requirements zijn niet alle gelederen van de organisatie betrokken. Technische eisen worden ingevuld door niet-technische medewerkers en/of functionele eisen worden bepaald door een groep medewerkers die verder van de werkvloer afstaan dan de werkelijke eindgebruiker;
  • het selectietraject wordt niet onafhankelijk uitgevoerd; zowel tijdens de workshop als in het selectietraject wordt reeds een bepaalde richting naar één bepaalde leverancier of een groep leveranciers gepusht;
  • Bij de implementatie blijkt pas, dat bepaalde requirements ingevuld kunnen worden via een toekomstige versie, of door aanschaf van extra modules en/of inzet van een partneroplossing;
  • Overtuigingskracht van sales van een softwareleverancier is zeer groot, terwijl leverancier eigenlijk geen of nauwelijks ervaring heeft in branche van opdrachtgever. Opdrachtgever wordt gebruikt als toegangspoort tot de branche;
  • …. 

Uiteraard is het niet allemaal kommer-en-kwijl, er zijn ook voldoende voorbeelden te tonen, waarbij het wel goed gegaan is. Desalniettemin willen wij organisaties die aan de vooravond van een selectietraject alvast behouden om in dergelijke valkuilen te trappen.

Hoe kan een selectietraject gestructureerd, transparant en efficiënt verlopen?

 

Volg ons stappenplan:Project_steps_ITM

  1. Richt een project op en in voor het selecteren en implementeren van de software oplossing;
  2. Verbeterpotentieel- analyse: Welke informatie ontbreekt nu om uw processen goed te kunnen besturen? M.a.w. welke informatie heeft u nodig en wie is de doelgroep? Wat wilt u bereiken met de aanschaf van de nieuwe oplossing? Hoe gaat u het projectresultaat straks meten? Maak  uw bedrijfsprocessen inzichtelijk en kijk direct waar u eventueel direct al optimalisaties kunt doorvoeren (dus nog zonder een nieuwe oplossing);
  3. Organiseer een workshop met alle belanghebbenden (COPAFIJTH), en bepaal met elkaar – al dan niet met ondersteuning van een externe onafhankelijk partij zoals wij – uw eisen
  4. Maak aan de hand van uw eisen een longlist van leveranciers; de IT-Matchmaker toont u met 1 druk op de knop die oplossingen en leveranciers die matchen met uw eisen; vraag eventueel meer informatie aan over deze leveranciers. 
  5. Beperkt deze longlist door een tender op te starten. Nodig via een platform als IT-Matchmaker leveranciers uit om deel te nemen aan uw softwaretender. Maak gebruik van standaard templates voor kostenbegrotingen, en requirements zodat u later alle verkregen informatie eenvoudig, transparant en efficiënt kunt vergelijken. Zie in één oogopslag welke eisen wel en welke niet ingevuld kunnen worden door de leverancier. Prioriteer de zwaarte van elk van de (groep) eisen en zie welke leveranciers dan het best passend zijn;
  6. Nodig deze leveranciers vervolgens uit voor het geven van een demo, die geheel gebaseerd is op uw project.
  7. Maak tot slot de definitieve keuze en start de contractbesprekingen.

Wilt u meer weten over ons stappenplan, neem dan contact met ons op of neem direct zelf de proef op de som via de gratis IT-Matchmaker Light (marktanalyse).

 

 


Provincie Gelderland heeft na een uitgebreid selectietraject gekozen voor de e-HRM oplossing Centric Personnelities.

De overeenkomst is 28 januari ondertekend door Tammo Hoogakker, afdelingsmanager P&O van provincie Gelderland, en Ronald Botterman, directeur Centric HR & Payroll Solutions.

HR-processen efficiënter en effectiever ondersteunen

Provincie Gelderland kiest voor Centric Personnelities omdat deze oplossing het beste aansluit op de eisen en wensen van de provincie rondom het sterk reduceren van handmatige administratieve processen. De oplossing geeft invulling aan de ambitie van de provincie om de HR-processen efficiënter en effectiever te ondersteunen, te standaardiseren en aan te bieden via selfservice.

Centric biedt de provincie toegevoegde waarde door onder meer haar HR- & Payroll-ervaring in de overheidsbranche en door gestandaardiseerde processen aan te bieden. De oplossing wordt geïntegreerd met het al binnen de provincie operationele Salarisdienstverlening LPS.

Over Centric Personnelities

Centric Personnelities is een toekomstbestendige oplossing voor e-HRM. Personnelities staat voor zekerheid, continuïteit en toegankelijkheid en omvat alle HR- en Payroll-processen. Met Employee Self Service (ESS) kan personeel online de eigen gegevens inzien en wijzigen. Management Self Service (MSS) geeft stuurinformatie voor managementtoepassingen. De workflowprocessen zijn flexibel in te richten, waardoor ze naadloos aansluiten op de werkwijze van de organisatie.

Over provincie Gelderland

Gelderland is met 56 gemeenten en een oppervlakte van ongeveer vijfduizend vierkante kilometer de grootste provincie van Nederland. Het provinciebestuur, dat bestaat uit Provinciale Staten en Gedeputeerde Staten, is actief op een breed terrein, zoals ruimtelijke ordening, verkeer, economie, milieu en cultuur. Als gevolg van de ontwikkelingen binnen de centrale overheid moet de provincie enerzijds bezuinigen, anderzijds wil zij de dienstverlening efficiënter maken en verder professionaliseren. Hiermee worden goed werkgeverschap en Het Nieuwe Werken nagestreefd.


Abecon Course CKV ‘economisch meest voordelige oplossing’ voor De VAK in Delft

Bij de aanbesteding van een nieuwe bedrijfsapplicatie voor De VAK, het centrum voor de kunsten in Delft, is Abecon Course CKV als ‘economisch meest voordelige oplossing’ geselecteerd. De ondersteuning van het huidige automatiseringspakket van De VAK wordt aan het eind van het lopende cursusjaar beëindigd. Daarom heeft de gemeente Delft een openbare aanbesteding uitgeschreven voor een nieuw systeem dat de gehele bedrijfsadministratie van De VAK kan ondersteunen. “Van de drie ingediende voorstellen hebben we naast de prijs-prestatieverhouding ook de functionaliteit en de continuïteit onderzocht. De aanbieding van Abecon bleek bedrijfseconomisch het meest interessant”, zegt Rik Köhler, manager bedrijfsvoering bij De VAK.

Kwaliteit borgen

Bij de VAK werken 150 medewerkers waarvan zo’n 40 zzp’ers. De culturele organisatie zet zich in om op alle aspecten van klantcontacten hoge kwaliteit bieden. Ook wil De VAK het cultuuraanbod blijven verbreden door verbindingen met andere cultuuraanbieders en maatschappelijke organisaties te leggen. “Integrale informatievoorziening is essentieel om productief te kunnen samenwerken. In Abecon Course CKV hebben we hier een goede oplossing voor gevonden. Dit wordt bevestigd door de referenties die als onderdeel van de selectieprocedure zijn ingewonnen. Hierdoor zijn we ervan overtuigd geraakt dat deze leverancier ook bij nieuwe uitdagingen passende oplossingen weet aan te reiken.”

Over De VAK Delft

De VAK is een cultureel-maatschappelijke onderneming die Delftenaren in de gelegenheid stelt om met kunst in aanraking te komen. De VAK heeft een groot aanbod voor mensen die in hun vrije tijd met kunst bezig willen zijn, en voor het onderwijs en de brede school. Naast het ontwikkelen van cursussen voor alle niveaus organiseert De VAK het gemeentelijk cultuurprogramma ‘Kunst in de wijken’. Meer informatie is beschikbaar via www.vak-delft.nl.

Over Abecon Course CKV

Abecon Course CKV is de brancheoplossing voor Centra voor de Kunsten van Abecon, specialist in op Microsoft gebaseerde bedrijfs- en IT-oplossingen voor efficiënter (samen)werken. Deze integrale ‘alles-in-één’ standaardoplossing omvat alle ondersteunende IT-functies voor kunst- en cultuureducatie: van het administreren van cursussen, cursisten, docenten, lesroosters, locaties en projecten tot en met de financiële afhandeling en rapportages. De software is gebaseerd op Microsoft technologie en eenvoudig toe te spitsen op de rollen en taken in muziekscholen, creativiteitscentra, volksuniversiteiten en gecombineerde instellingen.

Bron: Abecon


Hessing Supervers heeft Ortec Harmony geselecteerd voor de personeelsplanning van zowel de vaste medewerkers als de ingehuurde flexkrachten. De leverancier van versgesneden groenten en fruit gaat werken met de oplossing van Ortec, omdat de onderneming bij het inhuren van productiepersoneel graag alle touwtjes in handen houdt.

De belangrijkste modules van Ortec Harmony zijn als eerste bij de Hessing-vestiging in het Noord-Hollandse Zwaagdijk uitgerold. Daardoor kan het bedrijf de werkzaamheden van ruim 550 productie- en expeditiemedewerkers plannen. In totaal roostert de versleverancier daarmee per week ongeveer achttienduizend arbeidsuren in. De uitrol van Ortec Harmony in Zwaagdijk krijgt in de komende maanden navolging op de drie andere vestingen van Hessing in Uden, Sint Annaparochie en Helmond.

Lees meer: Computable.nl 

1 10 11 12