AFAS Software betrekt in 2021 een nieuw te bouwen pand in Leusden. De locatie ligt aan de overkant van de weg waaraan de ERP-leverancier nu gevestigd is, op de oude locatie van de Bank Giro Centrale. Het nieuwe pand zal plaats bieden aan het groeiende aantal medewerkers, heeft ruime opleidingsfaciliteiten en voorziet in een theater. Het complex onderstreept de bijzondere kijk op werkgeverschap van de organisatie.

Het complex is ontworpen door Just Architects. Vanaf nu tot 2017 wordt de tijd genomen om de details van de bouwplannen uit te werken, daarna start de aanbestedingsprocedure. In 2021 moet het pand gereed zijn voor gebruik. “Met dit complex willen we de beste faciliteiten bieden voor onze medewerkers, maar ook voor klanten en partners”, zo schetst bouwcoördinator Ton van der Veldt, mede-oprichter van het bedrijf. “Alle faciliteiten zijn erop ingericht om onze producten te ontwikkelen, maar ook te leren met en van andere partijen.”

Groei

AFAS Software groeit gestaag en om die reden is een groter pand nodig. Sinds de oprichting 19 jaar geleden, is het bedrijf gemiddeld met 15 medewerkers per jaar gegroeid tot 364 medewerkers in 2014. De omzet is van 50 miljoen in 2010 tot bijna 80 miljoen in 2014 gestegen. “We zijn letterlijk uit onze jas gegroeid, en om die reden is een nieuw gebouw noodzakelijk,” aldus Van der Veldt.

Theater

Een opvallend element van het ontwerp is het bolvormige theater. Deze ruimte wordt vooral ingezet voor de communicatie met klanten en medewerkers, maar geeft ook ruimte voor inspirerende seminars en shows voor de doelgroep van het bedrijf. In het huidige pand heeft AFAS ook de beschikking over een theater met 250 plaatsen, het nieuwe theater biedt plaats aan 800 bezoekers.

Familiebedrijf

Vanuit het huidige bedrijfspand van AFAS aan de Philipsstraat te Leusden is er zicht op de bouwkavel waar voorheen het gebouw van de Bank Giro Centrale stond. “Dit gebouw heeft vanaf 2005 leeggestaan en in 2011 hebben wij het gekocht. Al snel bleek dat we het moeilijk konden verbouwen en toen hebben we besloten het pand af te laten breken.” Het ontwerp van het nieuwe gebouw verwijst naar de wortels van het bedrijf als familiebedrijf; de bladvormige elementen verwijzen naar de twee familiestambomen van Ton van der Veldt en Piet Mars. Inmiddels is de leiding van AFAS in handen van hun zoons Bas van der Veldt en Arnold Mars.

Bron: AFAS (via Leusderkrant)


Infor implementeert Infor M3 bij Total ProduceInfor kondigt aan dat Total Produce Nordic, producent en distributeur van verse voedselproducten met behulp van Infor M3 zijn groeiambities wil realiseren. Total Produce Nordic maakt deel uit van de global Total Produce group en heeft vestigingen door heel Europa, waaronder in Nederland (Total Produce B.V.). Vanwege de geplande groei van de gehele groep zocht Total Produce Nordic een ERP-systeem dat duidelijk inzicht geeft in de activiteiten buiten de landsgrenzen, de administratieve processen vergemakkelijkt en de managementinformatie verbetert.

Na een evaluatie van de beschikbare oplossingen in de markt werd Infor M3 gekozen vanwege de lagere TCO (total cost of ownership), de schaalbaarheid en de functionaliteiten die specifiek zijn afgestemd op de voedingsmiddelenindustrie.

Tom Stengade, CFO bij Total Produce Nordic.

“We hebben Infor M3 gekozen omdat de oplossing voldoet aan onze specifieke wensen over de omgang met verse voedselproducten, maar ook vanwege de prettige samenwerking met Infor. Accuratere en transparantere informatie over producten van buiten onze landsgrenzen en eenvoudigere processen, zoals het snel kunnen versturen van facturen naar andere vestigingen van de Total Produce group, zullen ons helpen onze groeiambities te realiseren en een sterke marktpositie te verwerven.

Soren Pedersen, country manager Denemarken bij Infor, voegt daar aan toe:

“Snel groeiende food-bedrijven, zoals Total Produce Nordic, hebben een oplossing nodig die is afgestemd op hun specifieke behoeften om zodoende de flinterdunne marges binnen de markt van verse levensmiddelen te beschermen. Infor biedt standaard branchespecifieke applicaties die in zeer grote mate voldoen aan de behoeften van Total Produce Nordic waardoor het een lagere TCO kan realiseren. Door de uitbreiding van de dienstverlening kan het bedrijf in de regio groeien.”

Bron: Infor


AFAS SoftwareAFAS Software heeft in boekjaar 2014 zowel de omzet als de winst flink zien toenemen. De omzet steeg autonoom van iets meer dan 70 miljoen euro in 2013 naar 79,6 miljoen euro in 2014. Dat betekent een stijging van 12,3 procent. De winst steeg in 2014 met 13 procent naar 25 miljoen euro. Het aantal medewerkers bij AFAS Software groeide in het afgelopen boekjaar met tien procent. Op het kantoor in Leusden, waar ook de software wordt ontwikkeld, werken momenteel 318 medewerkers. AFAS verwacht in 2015 wederom een omzetgroei van zo’n 12 procent.

1121 nieuwe klanten

Arnold Mars, CFO AFAS licht de cijfers toe:

“Een belangrijke reden voor de groei in 2014 is de toename van het aantal klanten dat kiest voor een complete ERP-oplossing. De automatisering van de interne, administratieve processen van offerte tot en met facturatie biedt enorme efficiencyvoordelen en organisaties zien ook de toegevoegde waarde van vergaande ketenintegratie in. Daarom besluiten ze steeds vaker om ons complete ERP-pakket in te zetten. Die ontwikkeling zien we nu trouwens ook in het onderwijs en de zorgsector, waar organisaties vroeger voornamelijk de HRM/Payroll-module afnamen.”

AFAS wist in 2015 weer een aantal interessante klanten binnen te halen. Op 2 januari gingen bijvoorbeeld Avalex, Twijnstra Gudde en Welten live met het ERP-systeem. In de accountancy werden onder andere Schipper en VvAA als nieuwe klanten verwelkomd; in het onderwijs de grootste onderwijsinstelling van Nederland, de Vereniging Ons Middelbaar Onderwijs; in de gezondheidszorg Hilverzorg, De Kraamvogel, Omring en Promens Care. Supermarktketen Dirk, Arriva, Securitas en Veolia gingen live met HRM/Payroll.

Meer cloudoplossingen

AFAS Software neemt een duidelijke verschuiving waar van koop naar huur.

Mars vervolgt.

“Nieuwe klanten kiezen uitsluitend voor het huren van software voor een vast tarief per maand. Dat betekent geen grote, eenmalige factuur voor de jaarlijkse licentiekosten, maar een vast bedrag per maand dat afhankelijk is van de omvang van de organisatie. Het huren van de software heeft de drempel om met ons product te werken verlaagd. Daarnaast merken wij dat klanten onze software liever in de cloud hebben. Ze maken dan geen gebruik van eigen servers, waarop de software wordt geïnstalleerd, maar van een centraal systeem dat online toegankelijk is. Inmiddels hebben meer dan 500.000 gebruikers de overstap naar onze cloudoplossing AFAS Online gemaakt.”

Bron: AFAS

Bekijk het jaarverslag van AFAS (binnenkort) hier.

 


In 2014 realiseert Unit4 een record omzetgroei in SaaS orders. Het bedrijf uit Sliedrecht start nu met de volgende stap in haar ambities om een belangrijkere speler te worden in de internationale enterprise software branche. Helaas zal dit in Nederland gepaard gaan met het ontslag van ca. 300 medewerkers. 
Unit4
UNIT4, wereldwijd leverancier van bedrijfssoftware voor dienstverlenende organisaties, heeft in 2014 een recordgroei van SaaS-orders geboekt van meer dan 70 procent. Hiermee overtreft de SaaS-omzet de inkomsten uit licenties en is UNIT4 wereldwijd een van de snelst groeiende enterprise software leveranciers. UNIT4 boekt omzetgroei in zowel SaaS- als licentie-omzet, wat de unieke positie van het bedrijf weergeeft.

In de volgende groeifase zal UNIT4 gebruik maken van de toenemende internationale schaal van het bedrijf. Om deze ten volle te benutten zal het investeren en verder bouwen aan een wereldwijde structuur met een primaire focus op het leveren van de beste klantendienstverlening.

UNIT4 zal dienstverlening aan klanten nog verder verbeteren en deze internationaal consistent maken met een aantal nieuwe initiatieven, waaronder:

  • De uitbreiding van internationale R&D-centra. Het verhogen van UNIT4’s ontwikkelcapaciteiten versnelt de uitrol van productinnovaties.
  • De inrichting van een wereldwijd expertisecentrum voor professional services.
  • Een nieuwe wereldwijde support-infrastructuur. Ondersteuning bieden via gebruiker-communities geeft snelle toegang tot de juiste productspecialisten.
  • Een uitbreiding van het wereldwijde partnerprogramma. Partners krijgen de mogelijkheid om met UNIT4 samen te werken op commercieel en implementatiegebied.

Om een efficiënte en succesvolle wereldwijde bedrijfsstructuur te creëren, is het nodig capaciteit op te bouwen in centrale expertise centra, wat wordt gerealiseerd door het verplaatsen van arbeidsplaatsen. Als gevolg hiervan worden zo’n driehonderd banen verplaatst over een periode van twee jaar van Nederland naar de centrale Europese Centers of Excellence in Spanje, Polen en Portugal. UNIT4 doet zijn uiterste best om het verdwijnen van banen uit Nederland zoveel mogelijk op te vangen met natuurlijk verloop en het niet vernieuwen van tijdelijke contracten, maar sluit gedwongen ontslagen niet uit.

UNIT4 versterkte begin vorig jaar het leiderschapsteam en kondigde een ambitieuze strategie aan. Jose Duarte, CEO van UNIT4:

“De resultaten van 2014 laten duidelijk zien dat de huidige veranderingen binnen het bedrijf hun vruchten afwerpen. We moeten nu verder investeren en herstructureren om de softwareorganisatie van de toekomst te bouwen.”
Bron: Unit4

 


Offective Online BedrijfssoftwareOffective, een relatief nieuwe speler in de markt van online bedrijfssoftware ziet haar klantenbestand exponentieel groeien. Terugkijkend naar 2014 groeit het bedrijf met 400% ten opzichte van 2013 uitgedrukt in omzet en aantal klanten. Eerder dit jaar in juni verwelkomde het bedrijf haar 1000ste gebruiker, en nu 6 maanden later noteert Offective de 2500ste registratie voor het gelijknamige softwareproduct.

“We zijn ontzettend blij met de snelle groei. Deze groei danken we vooral aan het feit dat we ons onderscheiden door een vernieuwende alles-in-één oplossing aan te bieden tegen een scherpe prijs. Daarnaast maken we verschil door software te ontwikkelen die zich kenmerkt door gebruikersgemak en waar dus geen handleiding voor nodig is. We luisteren  naar onze gebruikers op een manier waarvan onze klanten aangeven dat als uniek te ervaren”

stelt Chris Vuijk, mede-oprichter van Offective.

De groei van Offective wordt gesterkt door het Mendix platform waarmee software op geheel nieuwe wijze wordt ontwikkeld. Vuijk:

“Het cloud platform Mendix stelt ons in staat om zeer snel software te ontwikkelen. Daarmee hebben we een technologische voorsprong en voordeel in de markt en  stelt het ons in staat om snel op wensen van klanten in te spelen”.

Over Offective
Offective is een Nederlands bedrijf met een primaire focus op de bedrijfssoftwaremarkt in Nederland en België en is daarbij één van de snelst groeiende bedrijven in haar segment. Zo bereikte Offective in juni 2014 de 1000ste gebruiker en nog geen half jaar later de 2500ste registratie voor het Offective product. Naast de toenemende populariteit van online cloud software dankt het bedrijf zijn snelle groei aan een scherpe prijsstelling, het gebruikersgemak en de alles-in-één propositie.

De bedrijfssoftware van Offective  stoelt op de laatste technieken op het gebied van softwareontwikkeling. In plaats van geprogrammeerd is de software van Offective visueel getekend met behulp van Mendix. Dit gaat razendsnel en daardoor zien gebruikers van Offective hun suggesties en ideeën vaak binnen enkele dagen verwezenlijkt.

Bron: Offective


Easy SystemsDe FD Gazellen Awards zijn prijzen die de Het Financieele Dagblad uitreikt voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Met een groei van 51% over de afgelopen 3 jaar voldoet Easy Systems ruimschoots aan de criteria om mee te doen aan de FD Gazellen Awards 2014.

Het is dit jaar de elfde keer dat Het Financieele Dagblad de FD Gazellen Awards uitreikt. Alle bedrijven die over de boekjaren 2011, 2012 en 2013 een omzetgroei van ten minste 20% kunnen laten zien, komen in aanmerking.

Easy Systems laat al jaren een gestage groei zien. In een onafhankelijk onderzoek van Strategy Partners in 2011 was Easy Systems met afstand de grootste groeier. Ook in de jaren daarna blijft Easy Systems flink doorgroeien, wat de reden is om nu mee te doen aan de FD Gazellen Awards van 2014.

 Om mee te doen moet je als onderneming een omzetgroei van ten minste 20% laten zien over de afgelopen 3 jaar. De omzet van Easy Systems is over de afgelopen 3 jaar met maar liefst 51% gegroeid. Hiermee wordt dus ruim voldaan aan het gestelde criterium. Deze continue groei is volgens Erik van Doorn (directeur Easy Systems) te danken aan de focus op gebruiksvriendelijkheid en het kunnen inspelen op de vraag uit de markt. Daarnaast blijft het aantal referenties dat tevreden is over de oplossing een doorslaggevende rol spelen, want “Succes maakt succes”,

aldus Erik van Doorn.

 

Easy Systems, opgericht in 2006, ontwikkelt software oplossingen voor het digitaal verwerken, bewaken, sturen en archiveren van financieel en document gedreven processen. De focus ligt daarbij op het budget tot betalingsproces voor het midden- en kleinbedrijf. Inmiddels maken meer dan 110 klanten gebruik van de oplossingen van Easy Systems waaronder; Broekhuis Holding, Koninklijk Theater Carré, Flamco, Primagaz en Rijk Zwaan.

 

Bron: Easy Systems


Aanstelling nieuwe CFO en CTO spelen belangrijke rol bij realisatie groei, innovatie en transformatie ambities

Unit4UNIT4 stelt Ray Leclercq aan als Chief Financial Officer (CFO). Daan Snijders treedt per 1 september in dienst als Chief Technical Officer (CTO). Met deze aanstellingen complementeert UNIT4 het nieuwe managementteam dat onder leiding staat van CEO José Duarte. Het managementteam is verantwoordelijk voor de uitvoering van de nieuwe groeistrategie en de bijbehorende focus die de organisatie na de overname door Advent International heeft ontwikkeld.

Ray Leclercq wordt als nieuwe CFO verantwoordelijk voor de financiële en juridische zaken van de organisatie. Leclercq gaat een belangrijke rol spelen bij de transitie naar een op abonnementen gebaseerd bedrijfsmodel, nu de inkomsten van Software-as-a-Service (SaaS) blijven toenemen en voorliggen op inkomsten uit licenties; een verschil van veertig procent in de eerste helft van 2014.

Leclercq is afkomstig van The Gores Group waar hij als Managing Director European Operations verantwoordelijk was voor het toezicht op en de controle van het portfolio van de organisatie. Daarvoor was hij CFO en vervolgens CTO (Chief Transformation Officer) bij Unify. Dit is een joint venture tussen Siemens AG en The Gores Group gespecialiseerd in unified communications. Leclercq heeft daarnaast gewerkt bij de BT Group; als CFO bij BT Global Services en CFO bij BT Openreach. Hij begon zijn carrière in de audit praktijk bij Coopers and Lybrand.

In navolging van de aanstelling van Ray Leclercq als CFO treedt Daan Snijders per 1 september in dienst als nieuwe Executive Vice-President en CTO. Hij krijgt de verantwoordelijkheid over de productinnovatie bij UNIT4 en gaat de globale productmanagement- en developmentteams leiden. Hij houdt daarnaast toezicht op de transitie van de organisatie naar SaaS, met uitgebreide aandacht voor cloud en mobiele mogelijkheden.

Snijders heeft twintig jaar ervaring op het gebied van software-oplossingen. Hij is afkomstig van Infor waar hij verantwoordelijk was voor de grootste productgroep van de organisatie. Die bevat oplossingen voor Enterprise Resource Planning (ERP), Supply Chain Management (SCM) en Product Lifecycle Management (PLM). Snijders heeft tijdens deze periode leiding gegeven aan de ontwikkeling van de eerste echte ERP-suites in de cloud voor de sectoren automotive, ruimtevaart en defensie. Deze ERP-suites zijn voorzien van de nieuwste analytics- en rapportagefuncties, social collaboration en mobiele mogelijkheden. De software bevat daarnaast specifieke functionaliteit voor de betreffende industrieën.

“We zijn vastbesloten om te blijven investeren in innovatie. Zo zorgen we ervoor dat UNIT4 blijft groeien en kan blijven voldoen aan de eisen van onze softwaregebruikers”,

zegt José Duarte, CEO van UNIT4.

“Organisaties over de hele wereld zijn gericht op het leveren van een nieuwe consumentenervaring aan hun gebruikers op basis van technologieën voor Social, Mobile, Analytics en Cloud. Met de aanstelling van dit nieuwe en ervaren managementteam gefocust op innovatie en groei, kunnen we onze ambitie realiseren om de ‘go-to company’ voor enterprise software te worden.”

Bron: Unit4


HR-dienstverlener groeit internationaal met 5,7 procent 

SD WorxIn 2013 behaalde SD Worx een omzetgroei van vier procent tot 256 miljoen euro. In België behoudt de HR-dienstverlener zijn positie als nationaal marktleider met 913.200 loonberekeningen per maand. In Nederland verzorgt SD Worx maandelijks circa 40.000 loonberekeningen.

Niet alleen binnen payroll projecten, maar ook binnen andere afdelingen zette SD Worx goede resultaten neer. SD Worx Consulting kende een groei van vijf procent en de afdeling SD Worx Learning groeide met vier procent en verwierf een marktaandeel van 15,4 procent.

Internationaal groeide SD Worx met 5,7 procent en voegde Slovenië als 28ste land toe in zijn netwerk. SD Worx zal zich verder toespitsen op duurzame groei en richt zich daarom, naast internationale uitbreiding, ook op sectorspecifieke oplossingen en innovatie. Hierbij staan de wensen van de klant centraal.

Operationeel goede resultaten 
In 2013 groeide de omzet van SD Worx met vier procent tot 256 miljoen euro. In vergelijking met vorig jaar daalde de winst van elf naar twee miljoen door een algemene daling van de financiële opbrengsten, te wijten aan de historisch lage rentevoet.

Steven Van Hoorebeke, CEO bij SD Worx, licht toe: “Ondanks de schommelende economie hebben wij in 2013 een goed resultaat neergezet, zowel wereldwijd als binnen de verschillende afdelingen. Wij streven naar duurzame groei door continue investeringen in innovatieve oplossingen op maat, technologie, sectorspecifieke oplossingen en onze internationale uitbreiding.”

Sectorspecifieke oplossingen  
SD Worx investeert sinds enkele jaren in het aanbieden van sectorgerichte oplossingen, waarmee het specifiek focust op de wensen van klanten uit verschillende sectoren. Zo ontwikkelde SD Worx payrollsoftware op maat voor de zorgsector en maakte aangepaste modules voor de sectoren transport en bouw. Voor de retailsector ontwikkelde SD Worx in samenwerking met Protime een workforce management- en planning-tool waarmee retailers kunnen voorspellen hoeveel personeel ze per winkel nodig hebben, gebaseerd op eerdere omzet en huidige bezetting.

Internationale groeistrategie 
SD Worx verzorgt elke maand meer dan dan 1,2 miljoen loonberekeningen in Europa vanuit eigen vestigingen en 5,5 miljoen loonberekeningen in samenwerking met de Payroll Services Alliance. Het bedrijf groeide internationaal met 5,7 procent in 2013, zowel in de afzonderlijke landen als in de multicountry services. SD Worx zette over de afgelopen jaren al stevig voet aan grond in Europa door het eigen SD Worx-netwerk in België, Nederland, Luxemburg, Frankrijk en Duitsland en door de integratie van de Payroll Services Alliance.

“Naast de focus op onze internationale uitbreiding, staat innovatie ook centraal in onze duurzame groeistrategie. Zo vinden wij het belangrijk om in te spelen op de huidige maatschappelijke uitdagingen, zoals mobiliteit, technologische ontwikkelingen en de eindeloopbaanproblematiek. Dit jaar richten wij ons op verscheidene projecten rond metrics, behoud en stimulatie van talent, mobiliteit en langer werken”, zegt Steven Van Hoorebeke.

 

Bron: SD Worx


Esize opent per 1 mei 2014 een nieuw kantoor in België. Dit heeft de Nederlandse leverancier van Cloud Spend Management-software vandaag bekend gemaakt. De vestigingsplaats van het kantoor is Antwerpen. Esize verwacht op deze strategisch gekozen locatie zijn lokale verkoopactiviteiten en klanten optimaal te kunnen ondersteunen. Met de sterkere aanwezigheid in België en Luxemburg  geeft het management invulling aan zijn ambitie om zowel nationaal als internationaal sterk door te groeien.    

Internationale ambitie
“We zijn uiterst tevreden met het resultaat dat we al 14 jaar neerzetten in Nederland. Maar onze ambitie reikt verder”, zegt Tim Schaefers, Managing Director Esize. “Ons doel is om de komende jaren de Europese groei binnen onze focusmarkten te versnellen. Hiertoe zullen wij onze internationale strategie een flinke impuls geven. De vestiging in Antwerpen heeft voor ons een belangrijke functie als bruggenhoofd naar de Europese markt en brengt ons dichter bij onze klanten en partners in België”.

Lokale mensen
Esize is al jarenlang internationaal actief en kent gebruikers wereldwijd. “Ook in België hebben wij tal van succesvolle projecten gerealiseerd en bevoorrechte relaties opgebouwd met toonaangevende klanten”, vertelt Tim Schaefers. “Onze jarenlange ervaring leert dat de implementatie van een inkoopsysteem verder gaat dan software alleen. Dit betekent verandering en raakt alle processen in een organisatie. Ons doel is om mensen, business en technologie zo optimaal mogelijk met elkaar te verbinden. Een succesvolle implementatie vraagt om een goed begrip van bedrijven, hun processen en de mensen die met de systemen werken. Met inzet van de juiste lokale mensen en hun kennis van de markt verwachten wij onze klanten in België en Luxemburg nog beter van dienst te kunnen zijn”.

Cloud Spend Management
Door de schaalbaarheid, flexibiliteit en toegankelijkheid van de software-applicaties leent het cloud platform van Esize zich bij uitstek voor internationale uitrol. Esize helpt organisaties in uiteenlopende branches om alle stappen van het inkoop- en facturatieproces te automatiseren, en daarmee efficiënter en inzichtelijker te maken. De innovatieve software biedt een online platform waarop vele inkoop-organisaties en leveranciers efficiënt met elkaar communiceren. De diverse softwaremodules bieden samen een complete oplossing voor het ondersteunen van het volledige inkoopproces (Source to Pay), op basis van Software as a Service (SaaS). Het onderhoud en beheer van de applicatie ligt bij Esize, wat vele voordelen biedt op het gebied van kosten, beheer en onderhoud.

Bron: Esize


In 2014 zullen de bestedingen aan Informatie- en Communicatietechnologie (ICT) naar verwachting met 2,1 procent groeien. Software en cloud-gerelateerde hardware zijn de grote aanjagers, met groeiverwachtingen van ruim 5 procent. Dat blijkt uit de voorlopige cijfers voor 2014 die branchevereniging Nederland ICT vandaag publiceert.

Cloud groeit snel
De grootste uitschieters zijn de clouddiensten die groeipercentages van tientallen procenten tonen. In 2014 zet de verschuiving naar hosted en private en public clouddiensten door. Voor Software-as-a-Service (SaaS), Platform-as-a-Service (PaaS) en Infrastructure-as-a-Service (IaaS) wordt volgens onderzoek van partner Keala Consultancy groei verwacht van tussen de 25 en 50 procent. Het toenemende belang van clouddiensten zal zorgen voor toename van bestedingen aan netwerkapparatuur en opslag met respectievelijk 6,7 en 4,9 procent.

Groei tabletmarkt zet door
De markt voor printers, copiers en scanners heeft het onverminderd zwaar met een verwachte krimp van 3,2 procent. Voor de andere hardwarebestedingen verwacht Nederland ICT een groei van 3,8 procent. Groeiende bestedingen aan tablets en smartphones compenseren hier de dalende verkopen van laptops en desktops. Ook de bestedingen aan netwerkapparatuur stijgen en in toenemende mate verkiezen bedrijven de cloud boven systemen in eigen huis.

De telecombestedingen groeien vrijwel niet (0,2 procent). Bestedingen aan vaste en mobiele telefonie dalen, terwijl vaste en mobiele datadiensten een lichte groei vertonen. De nieuwe productgroep wearable technology wordt dit jaar voor het eerst zichtbaar in de marktcijfers. De bestedingen aan apparatuur zoals smartwatches en smart glasses worden in 2014 geraamd op een bescheiden 30 miljoen euro.

Diensten
De markt voor dienstverlening groeit naar verwachting licht in 2014. Dit komt door een bestedingsgroei van diensten ten behoeve van functioneel beheer en een groei van het segment technisch onderhoud en ondersteuning.

 

Groei in 2014
Totaal ICT-bestedingen in Nederland  + 2,1%
Hardware (o.a. servers, systemen, tablets) 3,8%
Networking equipment 6,7%
Backoffice equipment (storage) 4,9%
Office equipment (o.a. printers, copiers) -3,2%
Software 5,3%
Diensten 0,6%
Telecom 0,2%


ICT-bestedingen in Nederland – groeiverwachtingen 2014

 

Bron: NederlandICT