Cegeka Groep neemt de ERP-specialist Edan Business Solutions definitief over. Na de gebruikelijke ‘due diligence’-fase heeft de Raad van Bestuur van de Cegeka Groep groen licht gegeven, en nu heeft ook de Belgische rechtbank de noodzakelijke goedkeuring gegeven. De overname zal tegen 15 juli 2015 zijn afgerond. Alle medewerkers van Edan Business Solutions behouden hun baan en de bestaande klanten van Edan kunnen nu beroep doen op de uitgebreide diensten van Cegeka.

Cegeka Groep haalt met de overname extra expertise op het gebied van Microsoft Dynamics in huis. De Groep had na de eerdere overname van Brain Force al een sterke marktpositie voor ERP verworven in Franstalig België, Luxemburg, Nederland, Oostenrijk, Italië en ook Roemenië en Tsjechië van waaruit de groep nearshore diensten levert. Cegeka realiseert meer dan een kwart van zijn omzet met Microsoft-technologie en heeft 350 Microsoft Dynamics ERP-experts in dienst. Dit jaar wil Cegeka nog minstens 20 Microsoft Dynamics-experts werven in België en Nederland. De Groep plant ook verdere Microsoft Dynamics-overnames en/of -partnerships in heel Europa.

“Edan Business Solutions heeft een stevige reputatie als het gaat om Microsoft Dynamics-oplossingen op maat voor specifieke branches, zoals de voedingssector, verwerkende industrie, groothandel en distributie. Die unieke expertise gaan we nu Europees vermarkten. De consultants van Edan zullen deel uitmaken van ons internationale competentiecentrum voor ERP-diensten dat voor klanten in heel Europa strategisch advies levert en projecten uitvoert. Andersom kunnen de klanten van Edan bij Cegeka terecht voor infrastructuurdiensten, voor de integratie van hun ERP met andere toepassingen, nearshore softwareontwikkeling, enzovoort”,

zegt Christoph Neut, Chief Commercial Officer bij Cegeka.

“Het samengaan met Cegeka is een belangrijke stap om ons nog sterker te profileren naar onze klanten en ons beter te onderscheiden van de concurrenten. Onder de vleugels van Cegeka kunnen we onze klanten een nog breder portfolio aan ICT-diensten aanbieden en zullen we hen met onze Dynamics-expertise kunnen ondersteunen in de verschillende landen waar zij actief zijn”,

zegt Cédric Van Branteghem, Director bij Edan.

Edan Business Solutions werd in 1973 opgericht en is een van origine een Gents informaticabedrijf, gespecialiseerd in de integratie van ERP-software en met name de toepassingen Microsoft Dynamics NAV, Dynamics AX en Dynamics CRM. Bij de nieuwe dochteronderneming van Cegeka zijn in België en Nederland 150 personen werkzaam. Edan heeft in Nederland een vestiging in Helmond.

Bron: Cegeka Groep


Q-Park heeft een langetermijncontract getekend met Cegeka om het parkeerbedrijf te ondersteunen bij zijn digitale transformatie. Het samenwerkingscontract heeft een onbepaalde looptijd. Samen met Cegeka heeft Q-Park de bestaande bedrijfsprocessen opnieuw gedefinieerd. Cegeka ontwikkelt nu een maatwerkapplicatie voor het registreren en factureren van de parkeerabonnementen en integreert deze applicatie met het huidige ERP-pakket (Microsoft Dynamics NAV) en CRM-systeem (Microsoft Dynamics CRM). De nieuwe architectuur zorgt voor een grote toegevoegde waarde binnen de bedrijfsprocessen van Q-Park.

Frank De Moor, CEO van Q-Park:

Wij zochten een manier om onze klanten persoonlijker te benaderen en hun parkeerbehoeften makkelijker in te vullen. Dat willen we bijvoorbeeld doen door meer diensten online aan te bieden en partnerships met hotels en restaurants af te sluiten.”

De bestaande ICT-architectuur van Q-Park wordt nu klaargestoomd voor die digitale transformatie.

Hybride ERP-project
Op aanraden van Cegeka wordt niet alle functionaliteit ondergebracht in één ERP-Systeem, maar wordt er gekozen voor een hybride structuur die de fundering gaat vormen voor de verdere digitalisering. Cegeka behoudt het goed functionerende ERP-systeem, maar er worden aanpassingen doorgevoerd om de huidige bedrijfsprocessen van Q-Park beter te ondersteunen. Cegeka zorgt ook voor de integratie van het CRM-systeem met de nodige klantdata.

“Dankzij deze integratie kunnen we onder andere gemakkelijk marketingcampagnes opzetten. Hierdoor leren we onze klanten beter kennen en ontwikkelen we formules op maat voor zowel klanten als partners”, zegt De Moor.

High level bedrijfsprocessen
Bert Van Dessel, ICT-directeur bij Q-Park:

“Voor deze transformatie denken we niet langer in applicaties, data en technologie maar in bedrijfsprocessen. En dat maakt het zo revolutionair. Dankzij het contact-to-contractproces brengen we onze processen in kaart van het eerste contact tot het uiteindelijke ticket of langetermijncontract. Het proces ‘access-to-exit’ beschrijft het proces van toegang tot de garage tot de uiteindelijke uitrit. Het ‘record-to-report’ proces zorgt voor een volledige boekhoud- en managementrapportering. Een dergelijke procesmatige aanpak maakt het ontwerpen en implementeren van oplossingen effectiever, omdat processen volledig met alle benodigde systemen worden geïntegreerd.”

André Knaepen, CEO van Cegeka:

“Ik ben trots dat onze Cegeka-medewerkers zo een strategisch project kunnen definiëren en begeleiden. Hier bieden we onze klant, Q-Park, echt wat hij nodig heeft: ondersteuning op langere termijn van een toekomstgerichte, modulaire en geïntegreerde architectuur. Bij zulke transformaties maken de brede, geïntegreerde diensten van Cegeka het verschil.”

Het Verenigd Koninkrijk is het eerste land dat eind dit jaar overstapt naar de nieuwe architectuur, de andere landen volgen in de loop van 2016.

Bron: Cegeka

 


CegekaCegeka Groep heeft een intentieverklaring getekend voor de overname van de ERP-specialist Edan Business Solutions. De Groep start nu de gebruikelijke ‘due diligence’ fase waarbij de voorwaarden van de overname verder worden onderzocht.

CEO André Knaepen:

“Onze intenties zijn erg positief, maar de definitieve overname gebeurt pas na verder onderzoek. We beseffen dat we snel moeten schakelen in het belang van de Edan medewerkers en de klanten. Begin juni willen we daarom met deze transactie rond zijn”.

Het in 1973 opgerichte Edan Business Solutions is een van origine Gents informaticabedrijf dat gespecialiseerd is in de integratie van ERP-software en met name de toepassingen van Microsoft Dynamics NAV, Dynamics AX en Dynamics CRM. Het bedrijf telt 150 werknemers in België en Nederland.
“Het samengaan met Cegeka is een belangrijke stap om ons nog sterker te profileren naar klanten en beter te onderscheiden van onze concurrenten. Onder de vleugels van Cegeka kunnen we klanten een nog breder portfolio aan ICT-diensten aanbieden en zullen we hen met onze Dynamics expertise kunnen ondersteunen in de verschillende landen waar ze actief zijn”

, zegt Cédric Van Branteghem, Director bij Edan.

Europese plannen
De intentieverklaring bevestigt de ambities van Cegeka Groep voor ERP-diensten op basis van Microsoft Dynamics. De Groep heeft al een sterke marktpositie voor ERP in Franstalig België, Nederland, Oostenrijk, Italië en Roemenië. In totaal telt Cegeka in Europa meer dan 3300 medewerkers, waarvan een kwart te maken heeft Microsoft-technologie. Daarnaast biedt Cegeka een breed scala aan complementaire ICT-diensten die de klanten van Edan ten goede zullen komen.

Bron: Cegeka


BrainforceCegeka Groep heeft de overname van de holdings in BRAIN FORCE SOFTWARE GmbH (Duitsland) en BRAIN FORCE S.P.A. (Italië) (de “Shareholdings”) afgerond. Cegeka levert nu diensten in 11 Europese landen, geeft werk aan 3200 mensen en verwacht een gemeenschappelijke omzet van 350 miljoen euro te realiseren in 2015.

Met deze overname neemt Cegeka een belangrijke stap in zijn verdere internationalisering. Cegeka Groep positioneert zichzelf nu als een unieke pan-Europese ICT-integrator en ICT-dienstverlener. Cegeka’s kerndiensten omvatten hybride clouddiensten (IaaS), 24/7 infrastructuurmonitoring op afstand, meertalige helpdesk, security managed services, agile softwareontwikkeling en applicatieonderhoud.

“We vonden Brain Force zeer interessant omdat het een goed bedrijf is, met getalenteerde medewerkers en waardevolle klanten. Het is geografisch complementair met Cegeka en heeft een vergelijkbare no-nonsense cultuur die onze klanten zo waarderen”,

zegt André Knaepen, CEO en Voorzitter van de Raad van Bestuur van Cegeka,

“Met deze stap openen we de deur naar continentaal Europa. Ik zie een grote behoefte aan een internationale middenveldspeler met meer schaalvoordelen dan puur lokale bedrijven kunnen bieden, en die daarbij ook wendbaarder is en dichter bij zijn klanten staat dan de wereldwijde ICT-conglomeraten.”

Stefan Pierer, Voorzitter van de raad van bestuur van Brain Force:

“Wat ik mooi vind is dat onze medewerkers nu de kans krijgen om mee te bouwen aan een nieuwe, Europese ICT-dienstverlener. Ik voel een echte klik met de ondernemerscultuur bij Cegeka en voel bij hen een zelfde toewijding aan hun klanten.”

 


CegekaCegeka ziet in Nederland volop mogelijkheden om de komende jaren sterk te groeien, zowel op het vlak van applicaties als infrastructuur. Teneinde de ambitieuze groei in infrastructuur te kunnen realiseren worden er in het directieteam een aantal wijzigingen doorgevoerd. Sander Lochtenberg wordt verantwoordelijk voor het operationeel uitbouwen van de infrastructurele oplossingen in Nederland, terwijl Jan Willem van den Bos zich specifiek zal richten op het verder ontwikkelen van de commerciële activiteiten rondom het totale infrastructuurportfolio en in het bijzonder de outsourcing-oplossingen in Nederland. 

André Knaepen, CEO Cegeka Groep “We zijn er van overtuigd dat er voor onze kwaliteitsdienstverlening en -aanpak in Nederland een grote markt is. In België hebben wij reeds een sterke groei doorgemaakt met diverse applicatiediensten (met nadruk op agile ennearshore development) en infrastructuurdiensten (met nadruk op outsourcing, remote management en infrastructure solutions). We zien ook in Nederland volop kansen om de komende tijd versneld te groeien op deze gebieden. Om dat mogelijk te maken is besloten om de Benelux-organisatie uit te breiden op het vlak van de infrastructuuroplossingen. Hierdoor zijn we uitstekend voorbereid op het versterken van onze positie bij onze doelgroep, met name middelgrote en grotere bedrijven met lokale beslissingsbevoegdheid.” 

Om de ambities te realiseren heeft Cegeka Sander Lochtenberg benoemd tot directeur van Cegeka Infrastructure Solutions Nederland. De opdracht van Sander is om binnen de Benelux-context de Infrastructure Solutions organisatie in Nederland verder uit te bouwen. Voor zijn komst naar Cegeka heeft Sander 15 jaar bij Ordina gewerkt. Zijn laatste functie was Directeur Ordina Infrastructure Solutions. Daarvoor was hij werkzaam bij Getronics Networks & Services en Devote.

Cegeka behoort in de Benelux tot de belangrijke spelers op het vlak van outsourcing. Jan Willem van den Bos, die reeds deel uitmaakt van de Benelux-infrastructuurdirectie, wordt vanaf nu als commercieel directeur Outsourcing verantwoordelijk voor het verder uitbouwen van het Nederlandse marktaandeel.

 

Bron: Cegeka


cegeka-dsaDe landelijk opererende woningcorporatie Mooiland, met 28.000 VHE’s, staat voor flinke uitdagingen. De grootste uitdaging is om de digitale dienstverlening aan de huurders uit te breiden en verder te optimaliseren. Daarnaast wil Mooiland efficiënter werken, processen standaardiseren en kosten besparen. Na een zorgvuldige marktverkenning heeft Mooiland gekozen voor de IT-totaaloplossing Dynamics Empire van cegeka-dsa om deze transformatie te ondersteunen.

Bij de selectie van de IT-oplossing is Mooiland niet over een nacht ijs gegaan. Na een grondige evaluatie van vier partijen viel de keuze op cegeka-dsa. Willem Jan van Lokven, directeur Financiën, Informatie en Bedrijfsvoering van Mooiland: “We hebben bij de selectie gekeken naar de mate waarin invulling wordt gegeven aan de eisen die we aan onze IT stellen om de transformatie waar we nu voor staan, te ondersteunen. Erg belangrijk voor ons is dat we met de IT- oplossing een goede online dienstverlening aan de huurder kunnen realiseren. Op basis hiervan hebben we voor de oplossing van cegeka-dsa gekozen. Cegeka-dsa is voor ons niet alleen de leverancier, maar vooral ook ICT-partner. We gaan de komende tijd dan ook samen optrekken om de strategische IT-koers uit te zetten. Daarnaast overleggen we met cegeka-dsa en andere corporaties over de beste invulling van de digitale dienstverlening.”

Anton Vreugdenhil, directeur-bestuurder van cegeka-dsa: “Woningcorporaties transformeren hun organisaties om transparanter, klantgerichter en efficiënter te werken. Deze beweging zien we bij al onze klanten. Het digitaliseren van werkprocessen voor medewerkers, klanten en leveranciers levert een belangrijke bijdrage aan een efficiëntere bedrijfsvoering. Met onze totaaloplossing Dynamics Empire, wordt alle informatie vanuit één bron ontsloten voor alle stakeholders. Hierdoor kan Mooiland beschikken over eenduidige stuur- en managementinformatie. Daarnaast zorgen wij met onze implementatie aanpak er ook voor dat heel Mooiland op eenduidige wijze kan gaan werken waardoor de kwaliteit van de (online) dienstverlening naar de verschillende klantgroepen kan worden verzekerd.”

Naast het leveren van de totaaloplossing Dynamics Empire gaat cegeka-dsa ook hulp bieden bij het automatiseren van de nieuwe corporatieprocessen. Ook gaan beide organisaties de overgang naar het nieuwe IT-systeem gedegen voorbereiden, waarna in 2015 de implementatie zal plaatsvinden. Naar verwachting zal het systeem op 1 januari 2016 door Mooiland in gebruik worden genomen.

Dynamics Empire is een door cegeka-dsa ontwikkelde geïntegreerde ERP-oplossing op basis van Microsoft NAV, waarmee woningcorporaties, commerciële beleggers en beheerders van vastgoed hun organisatie kunnen transformeren en hun primaire processen kunnen automatiseren. Verder omvat deze oplossing portals en apps voor online dienstverlening, waarmee een 24*7 dienstverlening wordt ondersteund. Ook de module voor het klantcontactcenter maakt volledig onderdeel uit van de oplossing. 

Mooiland is een woningcorporatie met circa 28.000 woningen in meer dan 100 gemeenten in heel Nederland. Elke dag werkt zij samen met haar partners aan goed, prettig en betaalbaar wonen. Hierbij richt zij zich duidelijk op meer dan de stenen. Mooiland werkt aan de sociale en maatschappelijke verbinding in wijken en maakt ontmoetingen met en door haar bewoners mogelijk. Een echt thuis in een vitale buurt. Dat is waar Mooiland, met een hart voor wonen, samen aan werkt. Dat doet ze voor mensen met een kleine beurs of met een speciale woonvraag.

Mooiland is in verandering. De politiek, de economische situatie maar ook interne ontwikkelingen maken het noodzakelijk dat ze naar een klantgerichte, toekomstbestendige organisatie gaat. Mooiland gaat zich concentreren op haar huurders in de profileringsgebieden Noordoost Brabant, Gennep, Nijmegen en Apeldoorn en omgeving en op verbetering van haar bestaande vastgoed. Om dit te kunnen verwezenlijken, verandert Mooiland haar organisatiestructuur en processen en werkt ze aan een andere cultuur.

Over cegeka-dsa – samen vernieuwen
Cegeka-dsa levert integrale software en services voor een vitale, transparante en efficiënte zorg- en vastgoedmarkt. Het bedrijf doet dat vanuit de overtuiging dat het mogelijk is organisaties ook in een veranderende omgeving sterker te maken, voor nu en later. Cegeka-dsa verzorgt het gehele traject, van advies en implementatie tot en met beheer en onderhoud. Cegeka-dsa is op 1 januari 2014 ontstaan uit het samengaan van Cegeka Nederland en DSA•VISION. Voor meer informatie: www.cegeka-dsa.nl


Lange termijn-ondersteuning organisatiedoelstellingen met behulp van ICT

Woningcorporatie Centrada gaat de totaaloplossing Dynamics Empire van cegeka-dsa implementeren voor alle primaire processen.

Centrada verwacht hiermee een maximale dienstverlening te kunnen realiseren tegen minimale kosten. Een groot voordeel van de totaaloplossing is bovendien dat Centrada met slechts één leverancier te maken heeft. Centrada en cegeka-dsa zijn inmiddels van start gegaan met de implementatie, die naar verwachting eind dit jaar zal zijn afgerond.

Richard de Boer, Manager Financiën & Informatie van Centrada:

“We zijn een jonge, middelgrote corporatie die bijzonder goed wil letten op de bedrijfskosten. We willen een zeer zuinige corporatie zijn. Bovendien willen we ons ook anders positioneren door onze klanten 24×7 de mogelijkheid te bieden via een portaal informatie op te vragen en zaken met ons te regelen. Daarachter moet een organisatie komen die, zeer workflow-gericht, klantvragen snel en adequaat afhandelt. Daarvoor hebben we een goede ICT-oplossing nodig, plus een partner om ons daarmee te helpen, een leverancier die onze filosofie herkent.”

Voor de selectie van de ICT-leverancier heeft Centrada een gespecialiseerd adviesbureau in de arm genomen. Uit negen leveranciers werden de twee beste kandidaten gekozen op basis van hun kijk op ICT, het (her)gebruik van software en standaardisatie. Deze kandidaten zijn vervolgens uitgenodigd voor het presenteren van hun oplossingen en het aangeven wat daarvan de totale eigendomskosten (TCO) zouden zijn. Richard de Boer:

“Op basis van de functionaliteit van de oplossingen én de betere prijs is de keuze op cegeka-dsa gevallen. Bovendien hebben we de organisatie tijdens het selectieproces beter leren kennen. Het is een ambitieus bedrijf dat goed aansluit bij Centrada en ook dat heeft ons vertrouwen in de toekomst met cegeka-dsa gegeven.”

Anton Vreugdenhil, directeur-bestuurder van cegeka-dsa:

“Het feit dat Centrada voor ons heeft gekozen zegt veel over de waarde van onze totaaloplossing Dynamics Empire, die is ontstaan na fusie van Cegeka Nederland Software en DSA•VISION begin dit jaar. Door zoveel mogelijk gebruik te maken van standaard software en inrichting kunnen we uitvoering geven aan de huidige bedrijfs- en ict-doelstellingen van onze klanten. Wij bieden Centrada niet alleen één integrale oplossing voor alle klant- en bedrijfsprocessen, maar we dragen ook bij aan zo laag mogelijke bedrijfskosten voor de corporatie.”

Dynamics Empire is een door cegeka-dsa op basis van Microsoft NAV ontwikkelde geïntegreerde ERP-oplossing, waarmee woningcorporaties en commerciële beleggers en beheerders van vastgoed hun primaire processen kunnen automatiseren. Ook is software voor een klantcontactcenter geïntegreerd. Verder omvat deze oplossing portalen en apps voor ‘Het Nieuwe Werken’, waarmee corporaties 24×7 dienstverlening kunnen realiseren.

Centrada is een woonstichting met bijna 9.000 verhuureenheden en ongeveer 90 medewerkers in Lelystad. Centrada heeft een bijzondere positie in Lelystad doordat bijna alle sociale huurwoningen in de stad in het bezit zijn van de woonstichting. Daarmee heeft Centrada een grote verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van wonen in de stad. Bij alles wat Centrada doet staat de klant centraal. De corporatie werkt daarbij actief samen met klanten, de gemeente en andere partners.

Over cegeka-dsa – samen vernieuwen
Cegeka-dsa levert integrale software en services voor een vitale, transparante en efficiënte zorg- en vastgoedmarkt. Het bedrijf doet dat vanuit de overtuiging dat het mogelijk is organisaties ook in een veranderende omgeving sterker te maken, voor nu en later. Cegeka-dsa verzorgt het gehele traject, van advies en implementatie tot en met beheer en onderhoud. Cegeka-dsa is op 1 januari 2014 ontstaan uit het samengaan van Cegeka Nederland en DSA•VISION. Voor meer informatie: www.cegeka-dsa.nl.

Bron: Cegeka-dsa