Pantheon Automatisering B.V. is blij met de overname van het Centric-pakket Bestmate, een betrouwbare ERP-oplossing binnen de IBM i-markt. De overname past uitstekend binnen de huidige strategie van Pantheon om zijn positie binnen de IBM i-markt in de Benelux te versterken. Op dit moment werken een kleine 60 klanten met het ERP-pakket.

Overname Bestmate ERP door PantheonAls innovatieve organisatie is Pantheon altijd op zoek naar nieuwe kansen om zijn klanten beter te bedienen. ‘Bestmate is een uitstekende aanvulling op ons huidige aanbod,’ aldus een tevreden directeur Henk Lankman. ‘Met een steeds breder spectrum van software oplossingen kunnen we onze klanten een mooi perspectief bieden voor de toekomst. Door overnames en het aantrekken van nieuw personeel vergroten we bovendien onze expertise.’

Ook Ferry Kalfsvel,  directeur Supply Chain Solutions van Centric, is positief over de overname.

‘De activiteiten van Pantheon sluiten naadloos aan op de behoeften en ontwikkelingen van Bestmate. Aangezien Pantheon voor zijn ERP-oplossingen gebruik maakt  van  IBM Power i-systemen, heeft  het bedrijf veel kennis en expertise in huis om Bestmate goed te kunnen ondersteunen. De verkoop van Bestmate aan Pantheon zien wij daarom als de beste stap voor onze klanten en medewerkers.’

De zes medewerkers van Centric komen in dienst van Pantheon en krijgen standplaats Weesp. Via onderhoudscontracten blijven zij hun diensten leveren aan de huidige klanten.

‘De medewerkers kennen de klanten en het pakket. Met die kennis en ervaring kunnen we de klanten snel en efficiënt blijven bedienen, aangevuld met de expertise die we al in huis hebben op het gebied van ERP-oplossingen,’

aldus Henk Lankman.

Bron: Pantheon Automatisering


WorkdayProfessional services-suite biedt tools voor gemotiveerde teams, succesvolle projecten en meer omzet

Workday, Inc. (NYSE: WDAY), leverancier van enterprise cloud applicaties voor wereldwijde human resources en finance, lanceert vandaag Workday Talent Insight en Workday Professional Services Automation (PSA), twee nieuwe applicaties die helpen om het menselijk kapitaal in organisaties optimaal in te zetten en te behouden.

Workday Talent Insight is de eerste applicatie uit de Workday Insight Applications-serie: een compleet programma aan producten die op basis van datawetenschap en de principes van machine learning methodes organisaties helpen doordachte beslissingen in personeels- en financieel management te nemen. Dankzij Workday Talent Insight staan bestuurders en managers sterker bij vraagstukken op het gebied van talent: ze kunnen beter het risico inschatten van het mogelijke vertrek van een topmedewerker en vroegtijdig problemen onderkennen van wervingscampagnes die invloed hebben op de bedrijfsprestaties.

Workday PSA combineert de functionaliteiten van Workday Financial Management en Workday Human Capital Management (HCM). Daarmee brengt Workday PSA de automatisering van de professionele dienstverlening voor organisaties die klantprojecten beheren en factureren op een hoger niveau. Organisaties kunnen hun projectprestaties verbeteren omdat Workday PSA als centraal systeem mensen, omzet, kosten en winst inzichtelijk en op detailniveau analyseerbaar maakt.

Slimmere technologie voor doordachter personeelsmanagement
Workday heeft in het najaar van 2014 haar visie gepresenteerd op slimmere technologie en specifieke applicaties die inzicht bieden, betere voorspellingen mogelijk maken en aanbevelingen kunnen doen om ingewikkelde zakelijke uitdagingen beter aan te gaan. Centraal in die visie staat Workday Insight Applications, de productserie die Workday ontwikkelt in nauwe samenwerking met een heel brede klantengroep, waarin onder meer 3M, Broward College, Dell, en Ryan zitten.

Toelichting bij het nieuws
Leighanne Levensaler, senior vice president products van Workday:

“Bij de meest succesvolle bedrijven draait het om de mensen. Zij zijn het meest waardevolle kapitaal van een organisatie en zorgen voor de voorsprong op de concurrentie. Daarom richt Workday zich volledig op de ontwikkeling van slimmere systemen waarmee onze klanten de beste talenten kunnen werven, inzetten en behouden. Met Workday Talent Insight en Workday Professional Services Automation bieden we precies dat. Klanten hoeven niet meer op hun gevoel of op hun spreadsheets te vertrouwen. Ze krijgen daadwerkelijk inzicht in hoe ze hun personeelsmanagement en de ondersteuning van klantteams kunnen verbeteren om zo hun organisatie verder vooruit te helpen.”

Workday Talent Insights
De eerste Workday Insight Application – Workday Talent Insights – is een aanvulling en uitbreiding op Workday HCM en biedt klanten onder meer:

  • een interactief dashboard om een gefundeerde inschatting te maken van het gevaar op personeelsverlies in de hele organisatie;
  • op maat in te richten scorecards voor alle cijfermatige kpi’s en business gegevens om ontwikkelingen in de organisatie bij te houden, te delen en om direct actie te kunnen ondernemen;
  • een intelligent systeem dat steeds bijleert van actuele data en acties, dankzij SYMAN, de intelligente informatiemotor van Workday die automatisch vergelijkbare definities uit verschillende bronnen in kaart brengt, classificeert en normeert.

Workday Professional Services Automation
Workday Professional Services Automation (PSA) brengt in één systeem people-, project- en resourcemanagement bij elkaar, houdt tijdsinvestering en kosten bij en biedt rapportage- en analysetools. Daarmee kunnen professional serviceorganisaties onder meer:

  • hun peoplemanagement optimaliseren zodat de volledige organisatie kan samenwerken bij het werven, opleiden, trainen en behouden van talent;
  • nauwkeuriger prognoses maken van de inzet van middelen en beter projecten plannen;
  • alle financiële aspecten van de organisatie beter stroomlijnen;
  • projecten flexibel en direct uitvoeren, bijsturen en gebruikmaken van actuele gegevens.

Verkrijgbaarheid
Workday Talent Insight en Workday Professional Services Automation zijn beschikbaar als onderdeel van de productlancering Workday 24.

Bron: Workday


StoreWorld Omnichannel Business PlatformStoreWorld Omnichannel Business Platform is met succes live bij de pilotwinkel van Marqt. Hiermee is de supermarktketen de eerste retailer die het platform implementeert. De overige filialen van Marqt gaan vanaf januari 2015 over, met uitzondering van de nieuwe vestiging aan de Bilderdijkstraat in Amsterdam. Die wordt op verzoek van Marqt versneld van de software voorzien.

Launching customer
Marqt maakte al gebruik van een oudere versie van StoreWorld van Centric. Omdat de retailorganisatie een upgrade moest doorvoeren, kozen ze ervoor launching customer te worden en de nieuwste versie van StoreWorld te gebruiken. Tim van Loosbroek, IT-manager bij Marqt: “Met dit platform zijn we goed op de toekomst voorbereid. We denken dan ook nog veel plezier aan deze oplossing te gaan beleven.” Over het verloop van het project, zegt Arthur van den Boorn, ICT Business Partner bij Marqt: “Het hele project, inclusief de implementatie, is vrijwel vlekkeloos verlopen. We hebben zelfs zo’n vertrouwen in Centric, dat we ervoor kiezen ons nieuwe filiaal versneld uit te rollen.”

Plezierige samenwerking
Ferry Kalfsvel, directeur Centric Supply Chain Solutions: “We zochten een launching customer met een bescheiden aantal winkels, die desondanks intensief gebruikmaakt van de brede softwarefunctionaliteit van het platform. Marqt voldeed daaraan. Bovendien is Marqt een zeer aansprekende, kritische en dynamische retailorganisatie, waarmee het plezierig samenwerken is.”

Over StoreWorld Omnichannel Business Platform
Met het Centric-platform voor omnichannel retailing kunnen retailers een naadloze klantervaring én merkbeleving realiseren. Ongeacht de touchpoints (smartphone, tablet, fysieke winkel, webshop, app et cetera) die de klant – al dan niet gelijktijdig – binnen de verschillende verkoopkanalen gebruikt. Hiervoor moeten de touchpoints eenduidige informatie verschaffen; bijvoorbeeld over het product zelf, de prijs of de voorraadstatus.

Webservices
StoreWorld Omnichannel Business Platform is ontwikkeld op basis van een ‘service-oriented architecture’. Hierdoor worden de touchpoints tijdens het verkoopproces realtime voorzien van de juiste informatie. Zo kunnen voor bijvoorbeeld een kassa, webshop, app of kiosk realtime promoties worden berekend. Dit geldt ook voor onder andere loyalty/CRM-data, giftcards en eVouchers.

Bron: Centric


Neele LogisticsNeele Logistics, fullservice logistiek dienstverlener, heeft Centric na een uitgebreid selectietraject de opdracht gegeven voor de implementatie van het transportmanagementsysteem Plan&Go. De overeenkomst is ondertekend door Ron Neele (directeur Neele Logistics) en Ferry Kalfsvel (directeur Centric Supply Chain Solutions) op het hoofdkantoor van Neele Logistics in Rotterdam Hoogvliet. De streefdatum voor livegang is medio oktober 2014.

Optimaal transportproces
Het volledig integreerbare transportmanagementsysteem (TMS) Plan&Go zorgt binnen Neele Logistics voor een nog verdere optimalering van het transportproces. Het bedrijf gaat het TMS inzetten als add-on op het bestaande ERP-systeem.

Papierloos transport
Een belangrijke reden voor de aanschaf is het geavanceerde (grafisch) planscherm. Hiermee is het mogelijk om automatisch te plannen en te plannen vanaf de kaart. In combinatie met de Fleet Management app wordt vanuit het planscherm ritinformatie vanaf de thuisbasis doorgezet naar de chauffeurs. Hierbij is het mogelijk om de voortgang en afhandeling van de rit inclusief proof of delivery realtime te volgen. Zo kunnen klanten op elk gewenst moment via een webportal worden voorzien van actuele informatie. Daarnaast biedt het de mogelijkheid om vanuit het planscherm  snel en eenvoudig te reageren op verstoringen in de logistieke uitvoering  en te kunnen bijplannen. Met de implementatie van Plan&Go zet Neele Logistics een grote stap richting papierloos transport.

Flexibele samenwerking
Centric is eind juni 2014 al gestart met de implementatie. Ron Neele, directeur Neele Logistics: “Ik ben tevreden over de samenwerking met Centric en de flexibiliteit van de organisatie. Centric heeft de implementatie al een aantal maanden vóór de contractondertekening opgestart en de inrichting van de software is inmiddels ver gevorderd.”

Bron: Centric


Centric StoreworldRETAIL

SPAR Nederland heeft besloten te gaan samenwerken met Centric als het gaat om winkel automatisering en een centrale back office ondesteuning. Deze overeenkomst betreft alle SPAR winkels en een groot deel van de Attent winkels. In deze winkels wordt er zowel nieuwe software als nieuwe hardware geïnstalleerd én zal Centric bovendien instaan voor alle services en support. Ook heeft SPAR beslist haar intranetplatform te vernieuwen naar de nieuwe versie van Intrastore, met SharePoint als motor. SPAR koos voor de StoreWorld oplossing. Het centraliseren van alle backofficeonderdelen en het aanbieden van real-time informatie voor alle SPAR verkoopkanalen (webshop, kassa, …) waren belangrijke criteria om voor StoreWorld te kiezen. Naast de volledige StoreWorld Omnichannel suite, zal Centric eveneens het volledige kassa-hardware park vernieuwen, alsook alle support op software en hardware (break & fix) voor zijn rekening nemen.

SparNet

Hier bovenop heeft Spar gekozen om – samen met Centric – de tweede generatie van SparNet verder uit te bouwen. SparNet is het communicatie- en collaboratie platform tussen SPAR Hoofdkantoor en alle winkels. Deze is tot op heden gebaseerd op Centric’s StoreWorld IntraStore. Centric’s toekomstvisie op IntraStore, waarbij Microsoft SharePoint als motor zal worden gebruikt, overtuigde SPAR om de volgende stap te zetten. Deze nieuwe aanpak zal SPAR toelaten om naast de bestaande verticale communicatie (hoofdkantoor-franchisers), ook vele andere opties (workflow, documentmanagement, taakbeheer, intranet en extranet, forum, …) toe te voegen aan SparNet.

CEO België en Frankrijk Luc Lammens:

“Dit is een grote en belangrijke deal voor beide bedrijven. We gaan een jarenlange samenwerking aan. We hebben de voorbije drie jaar ettelijke miljoenen euro’s geïnvesteerd in onze retailoplossingen. Hiervan plukken we nu de vruchten. Op de Equipmagbeurs in september in Parijs zullen we trouwens al deze nieuwigheden voorstellen.”

Bron: Gondola


CentricHandelsonderneming Wilmink B.V., dé specialist in onderdelen voor diesel-, benzine- en gasmotoren, heeft Centric na een uitgebreide RFP-procedure opdracht gegeven voor de implementatie van het ERP-systeem Microsoft Dynamics AX 2012/R3. De overeenkomst is recentelijk getekend door Ferry Kalfsvel (directeur Centric Supply Chain Solutions) en Karlijn Wilmink (algemeen directeur van Wilmink B.V.) op het hoofdkantoor van Wilmink in Groningen. De streefdatum voor livegang is 1 januari 2015. 

Het familiebedrijf laat zijn huidige ERP-systeem met oog op de toekomst vervangen door de laatste versie van Dynamics AX. Wilmink stuurt op bedrijfsgroei en wil verder invulling geven aan zijn customer intimacy strategie, doelen waarvoor het huidige ERP-systeem te weinig mogelijkheden biedt. Karlijn Wilmink: “Het systeem moest toekomstbestendig zijn en een efficiencyslag kunnen realiseren in, onder andere, ons magazijn. Onze keuze voor Dynamics AX heeft ook te maken met de flexibiliteit van het ERP. De oplossing biedt ons genoeg ruimte om onze werkwijze en eigenheid te behouden. De reden waarom we na het RFP-project voor Centric kozen, heeft te maken met de gedegen en concrete aanpak die Centric presenteerde. Bovendien hadden we al snel een klik met de mensen van Centric. We gaan het project dan ook met vertrouwen tegemoet.” 

Naadloze aansluiting op processen Wilmink

Wilmink heeft Centric gevraagd de standaard ERP-functionaliteit van Dynamics AX uit te breiden met de door Centric ontwikkelende TradeWorld-modules voor een volledig geïntegreerde financiële administratie (Finance), de optimalisatie van handelsprocessen en logistieke processen (Trade & Logistics) én het beheer van productinformatie (Product Informatie Management). In combinatie met deze functionaliteit sluit het ERP-pakket zeer nauw aan op de bedrijfsprocessen en wensen van de organisatie.

 

Branchemodel voor een snelle implementatie

Om het pakket snel en nauwkeuring te implementeren, hanteert Centric een speciaal voor de groothandel ontwikkeld branchemodel. In combinatie met de Centric4Sure-projectmethodiek – afgeleid van de Sure Step-methode van Microsoft – leidt dit tot een zeer korte doorlooptijd.


Over Wilmink
Wilmink Groep, opgericht in 1933, exploiteert Wilmink (in België actief onder de naam W.M. Techniek) en Dumoto; dé technisch specialisten in diesel-, benzine- en gasmotoren. Deze bedrijven leveren een breed scala aan motoronderdelen; van heel klein tot zeer groot. Wilmink levert ook motormanagementdelen. 


Performance Parts en MasterTurbo

Via Performance Parts, ook onderdeel van de Wilmink Groep, levert de organisatie race- en performancedelen. Wilmink wil deze markt verder ontdekken en uitbouwen. Met handelsonderneming MasterTurbo richt de organisatie zich op nieuwe en (in huis) gereviseerde turbo’s voor alle mogelijke toepassingen.


De bedrijven leveren vanuit het eigen magazijn ongeveer 35.000 verschillende artikelen uit voorraad. Samen hebben ze circa 10.000 m² bedrijfsruimte tot hun beschikking. 

Over Centric Supply Chain Solutions

Centric Supply Chain Solutions voorziet retailers, logistiek dienstverleners, transporteurs en groothandels van moderne ICT-oplossingen. Centric biedt producten en diensten op het gebied van enterprise resource planning, instore automation, point-of-sale, supply chain management, fleetmanagement, transportmanagement, warehousemanagement, businessintelligence, business collaboration & integration, customer relationship management, e-business & e-commerce en mobility.

Bron: Centric


Centric De tijd dat klanten alleen contanten terugkregen bij het retourneren van een artikel is definitief voorbij. Centric en businesspartner CCV hebben, in samenwerking met Rabobank, bij Score de omgekeerde pintransactie mogelijk gemaakt. De jeansketen is de eerste retailer in Nederland die deze service aanbiedt.

Om retourpinnen te realiseren, hebben Centric en CCV de StoreWorld DynaVision-kassa’s aangepast en opnieuw gekoppeld aan de CCV-pinapparaten. Marcel van den Hoek, delivery manager bij Centric: “De samenwerking met CCV en Rabobank verliep zeer goed en de livegang bij Score voorspoedig. We zijn er trots op dat alle tachtig vestigingen van Score inmiddels zijn voorzien van de laatste Centric-kassa’s waarmee retourpinnen mogelijk is.”

Omgekeerd pinnen

Retourpinnen houdt in dat wanneer klanten hun artikelen in de winkel retourneren, het aankoopbedrag de volgende dag op de rekening wordt gestort. De consument hoeft alleen de pas in het pinapparaat te steken en op OK te drukken, waarna de retailer opdracht geeft het bedrag retour te storten. Vervolgens ontvangt de klant een retourpinbon met paraaf als bewijs.

Alle bankpassen 
Hoewel Rabobank als eerste de dienst aanbiedt, zijn alle bankpassen geschikt, ongeacht waar de klant bankiert.  Klanten hoeven hier zelf niets voor te doen of in te stellen. Een voorwaarde is wel dat de aankoop met een pinpas (ook buitenlandse bankpassen) of creditcard moet zijn afgerekend. Contante betalingen, betalingen met cadeaubonnen, tegoedvouchers en betalingen met IDEAL en Chipknip komen niet in aanmerking voor retourpinnen. Ook andere banken, zoals ABN AMRO en ING, zijn voornemens in 2014 retourpinnen aan te bieden.

Efficiënter en veiliger

“Met retourpinnen gaat een lang gekoesterde wens van de detailhandel en brancheorganisaties in vervulling”, zegt Fred van Pouderoijen, manager zakelijk betalen bij Rabobank. “Door retourpinnen kunnen retailers efficiënter en vooral veiliger retouren afhandelen. Winkeliers hoeven immers minder wisselgeld in de kassa te hebben, waardoor de kans op diefstal en winkelovervallen afneemt. Maar ook voor klanten is retourpinnen prettig. Er zijn steeds meer klanten die het fijn vinden om het geld dat zij retour krijgen op de rekening te ontvangen.”

Klantgericht
Olaf Zwijnenburg, commercieel directeur van Score Group, zegt in de media: “Retourpinnen past uitstekend in de klantgerichte service die we vanuit Score bieden. Wij doen nooit moeilijk, hebben oprechte aandacht voor onze klanten en bieden onze mannelijke doelgroep altijd ultieme service. Met het aanbieden van retourpinnen loopt Score weer voorop in de laatste ontwikkelingen.”

Over CCV, Europese speler in betalingsverkeer
CCV Holland B.V. is de toonaangevende dienstverlener voor elektronische transacties in Europa. Daarnaast specialiseert CCV zich in transactieverwerking en de ontwikkeling van omnichannel (betaal)oplossingen. CCV Holland is marktleider in het elektronische betalingsverkeer en onderdeel van een internationale organisatie met vestigingen in Nederland, België, Duitsland en Zwitserland. Met 137.000 klanten in Nederland heeft CCV een sterke marktpositie verworven. CCV biedt zowel standaardproducten als klantspecifieke brancheoplossingen aan bijvoorbeeld hotels, parking en openbaar vervoer. www.ccv.nl

Over Centric Supply Chain Solutions
Centric Supply Chain Solutions voorziet retailers, logistiek dienstverleners, transporteurs en groothandels van moderne ICT-oplossingen. Centric biedt producten en diensten op het gebied van enterprise resource planning, instore automation, point-of-sale, supply chain management, fleetmanagement, transportmanagement, warehousemanagement, businessintelligence, business collaboration & integration, customer relationship management, e-business & e-commerce en mobility.


CentricCentric verwelkomt opnieuw een Belgisch bouwbedrijf als klant. Na Bostoen, Mathieu Gijbels, Kumpen, Mahieu Construction en Bolckmans heeft Centric ook opdracht gekregen van het Belgische Stessens voor het ERP-systeem Centric Construction Solutions.

Stessens telt honderd werknemers en voert meer dan tachtig bouwprojecten per jaar uit. Met Centric Construction Solutions wil Stessens zijn bedrijfsprocessen beter op elkaar laten afstemmen. “De vele functionaliteiten van het systeem en de deskundigheid van het team hebben de doorslag gegeven”, zeggen Jelle Geerits (operationeel directeur Stessens) en Jan Van der Beke (managing director Stessens).

Centric Construction Solutions

Centric Construction Solutions is een ERP-pakket voor middelgrote tot grotere bouwbedrijven die projectmatig werken in de B&U en GWW. Alle commerciële, logistieke en financiële processen van het project worden ondersteund vanaf idee tot sloop. Voor documentmanagement en workflow maakt Centric gebruik van SharePoint. De totale suite is gebaseerd op de meest moderne Oracle-technologie in combinatie met SharePoint en Microsoft Business Intelligence. In Nederland werken bedrijven zoals Hercuton, Van der Wiel, Klaassen Groep, Volker Rail en Hegeman met het ERP-pakket.

Bron: Centric.eu


centric_gMet de overname van het Noorse bedrijf Saga Innovation legt Centric een basis voor haar diensten op het gebied van IT Outsourcing in Noorwegen. Ook versterkt Centric hiermee haar lokale detacheringsactiviteiten. 

Saga Innovation, gespecialiseerd in Staffing Services en IT Outsourcing, is gevestigd in Hamar, 130 kilometer ten noorden van Oslo. Dankzij de acquisitie is Centric nu actief in de belangrijkste regio’s van Noorwegen.

Internationale groei
De overname past binnen de internationale groeistrategie van Centric, die is gericht op de uitbouw van het portfolio in onder meer Scandinavië langs de pijlers van de vier kernactiviteiten van de organisatie: Software Solutions, IT Outsourcing, Business Process Outsourcing en Staffing Services.

Balans tussen detachering en IT Outsourcing
Karim Henkens, CEO van Centric: “De overname is een impuls voor onze activiteiten op het gebied van IT Outsourcing. Door onze ervaring in Nederland op dit aandachtsgebied te verbinden met de aanwezige expertise in Hamar, kunnen we onze positie in Noorwegen verbreden. Hiermee brengen we balans in de detacheringsactiviteiten enerzijds en de IT Outsourcingsactiviteiten met SLA’s anderzijds. Dit biedt nieuwe mogelijkheden én stabiliteit voor zowel onze klanten als onze medewerkers in Noorwegen.”

Saga Innovation gaat vanaf 1 januari 2014 verder onder de naam Centric.


Centric ontwikkelt een nieuw ERP-systeem voor uitgeverijen onder de naam PublishWorld. Inmiddels hebben we de nieuwe functionaliteit gepresenteerd aan onze klanten die zeer positief reageerden.

Ook in de komende tijd staan er presentaties gepland van een aantal nieuwe, speciaal voor de uitgeversbranche ontwikkelde modules. Ondertussen werken we hard door aan de ontwikkeling van PublishWorld.

ERP voor uitgevers op basis van Microsoft Dynamics AX 2012

De geintegreerde ERP-oplossing is gebaseerd op Microsoft Dynamics AX 2012. Dit systeem is door Gartner gekwalificeerd als marktleider in het Magic Quadrant vanwege het robuuste karakter, de lage TCO, de vele mogelijkheden en de complete visie. Centric ontwikkelde al eerder uitbreidingen op het systeem van Microsoft op het gebied van handelsprocessen onder de naam TradeWorld voor de retail en groothandel. Deze modules zijn ook van toegevoegde waarde voor de processen binnen uw uitgeverij.

Om u een goed beeld te geven van de modules, beschrijven we per onderdeel de belangrijkste functionaliteit.

PublishWorld Handel & Logistiek

PublishWorld Handel & Logistiek biedt uitgebreide functionaliteit ter optimalisatie van uw in- en verkoopprocessen en logistieke afhandeling. De module biedt bovendien een volledig geintegreerde webshop met assortimentsbeheer en promotie-acties.

PublishWorld `Projecten en titelbeheer’

Gegevens die van belang zijn voor een correcte registratie van een titel (zoals ISBN, ISTC, auteur, drukker, verschijningsvorm, fonds, NUR-code en specificaties) worden onderhouden met de module `Projecten en titelbeheer’. Hierbij kan onderscheid worden gemaakt tussen de verschillende verschijningsvormen van een titel. Denk hierbij aan hardcover, pocket of e-book. Per verschijningsvorm kan het financiele resultaat worden getoond en kan de logistieke afhandeling worden gevolgd. CB-Koppeling

Met de CB-koppeling kunt u gegevens automatisch uitwisselen met het CB. Opdrachten van bijvoorbeeld boekhandels worden bij het CB verwerkt. De uitkomsten van diverse logistieke en verkoopprocessen bij het CB worden elektronisch gecommuniceerd.

Royalty

Binnen de Royalty-oplossing legt u contracten voor titels vast met de bijbehorende voorwaarden. De contracten worden gebaseerd op vastgelegde projecten vanuit titelbeheer. Hiermee beheert u bijvoorbeeld de voorschotten aan en eindafrekening met de auteur(s). Relatiebeheer

Met Relatiebeheer legt u diverse relaties vast, zoals drukkers, auteurs, illustrators en scholen, inclusief adresgegevens, contactpersonen, contactmomenten en documenten. PublishWorld Relatiebeheer biedt functionaliteit op het gebied van mailingselecties, koppeling met Outlook-agenda, campagnemanagement, sjablonen voor brieven en e-mails en importeren prospectbestanden.

 

Bron: Centric